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東洋経済オンライン就活後半に選んだ｢就職人気企業｣トップ300
東洋経済オンライン
データは文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所の調査を基にしており、同社の就職サイト「ブンナビ！ ... あこがれやイメージが先行しやすい前半の状況とは違い、業界研究や会社説明会、筆記試験、面接などを経て、就活生はより現実的に企業を見るようになっている。
内定率は88.3％、前年を2.4ポイント上回る。就職活動を終了したのは全体の80.9％～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年8月)：ディスコ日本の人事部 (プレスリリース)
2018年卒、8月1日時点の内定率88.3％ - 就職戦線は落ち着いた状態にマイナビニュース all 3 news articles » 08/22/2017 06:01 AM
＠IT MONOist製造業でセールス／マーケティング職のプロを積極的に採用
＠IT MONOist
同レポートによると、専門知識と英語力を持ち、業界に精通した若いセールス／マーケティング職のプロフェッショナルに関して、需要が高まっているという。背景として、セールス／マーケティング職では、若手のバイリンガル人材が不足しており、加えて、しっかりした専門知識と ...08/22/2017 09:33 AM「本官が怪しいと思った」職質は適法？会社員が都を提訴
朝日新聞
警視庁の警官に違法な職務質問を受けてプライバシーを侵害され、精神的苦痛を受けたとして、東京都内の会社員男性（３０）が２１日、都に対し、慰謝料など１６５万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。 訴状によると、男性は７月３日午後２時ごろ、帽子をかぶって ...08/21/2017 09:48 PM
毎日新聞教育学部入試：面接増 国立大の半数「人間力見極めたい」 - 毎日新聞
毎日新聞
教育学部の入試に、面接を取り入れる大学が増えている。今春の入試で面接を課したのは、教員養成課程のある国立大学の半数に達した。精神疾患で休職したり、わいせつ ...and more » 08/21/2017 03:01 PM
BUSINESS INSIDER JAPAN就活「男女格差」が女子学生を総合職から遠ざける——新卒採用は女子の才能のムダ使い
BUSINESS INSIDER JAPAN
就職活動が始まる3年生の頃には、総合職を志望する学生は決して少なくありません。ただ、商社や大手広告代理店、 ... 就活を始めた頃は総合職を目指し、レコード会社や百貨店、大手通信など7社を受けたがすべて、面接段階で落ちてしまった。 そのまま総合職で就活を続ける ...
女性管理職割合が高い業界は不動産業と小売業 低いのは 業 | ZUU ...ZUU online
[ニュース]女性管理職割合は平均6.9％、前年比0.3ポイント上昇。企業 ...日本の人事部 (プレスリリース) all 4 news articles » 08/21/2017 06:00 AM
BLOGOS未払い残業の手口巧妙化 権限・裁量ない名ばかり管理職も増
BLOGOS
年収が高い特定の専門職に限り労働時間の規制対象から外そうという政府の働き方改革案（高度プロフェッショナル制度）が“残業代ゼロ法”だとして大きな批判を浴びている。だが、違法な残業代の未払いや長時間労働の強制は、すでに企業の規模・職種を問わず蔓延している。and more » 08/22/2017 08:46 AM東商、管理職知識のネット試験
日本経済新聞
東京商工会議所は10月から、企業の管理職に必要な知識の習得度をインターネットを通じて確認できる新たな試験サービスを始める。事業推進やリスク管理、人材育成、労務、法令順守など幅広い分野の基礎知識が対象で、組織運営に生かしてもらう。管理職知識に特化した ...and more » 08/22/2017 07:00 AM
毎日放送和歌山市でＵターン就職説明会 過去最多の企業参加
毎日放送
和歌山市では、お盆休みで帰省中の大学生らを対象に地元企業によるＵターン就職の説明会が開かれました。 和歌山県などが主催する「きのくに人材Ｕターンフェア」は、今回で４７回目で製造業や建設業など過去最多となる１１６社が参加しました。会場ではリクルートスーツに身 ...08/21/2017 08:07 PM
Forbes JAPAN「何のために就職活動をするのか」こっそり就活生の本音を聞いてみた
産経ニュース
そうは言っても就職活動を行う目標や目的はなかなか出ないものです。そこで今回は目的を持って就職活動に臨んだ３人の学生を紹介します。就活生の本音なので面接で面接官に話せない内容かもしれませんが、就職活動の目標や目的を掲げる際に参考になるかと思います。
「ホワイト企業」がベストな就職先、と考えない理由Forbes JAPAN
【老舗企業も集結！】日本最大級の合同企業セミナー「就職博」名古屋で開催！時事通信 all 7 news articles » 08/17/2017 09:05 AM
日本経済新聞管理職は率先して休暇を取れ！ 任せてチーム力も向上
日本経済新聞
夏休みの季節がやってきた。私の勤務する経済協力開発機構（OECD）は本部がパリにあるため、多くの職員が1カ月近い夏季休暇を取る。欧州諸国では長期休暇が普通であり、オンとオフのメリハリをつけた働き方をすることが労働生産性向上の必要条件であるという考え方が ...and more » 08/19/2017 06:03 PM
東洋経済オンラインインターン選考｢惜しくも落ちる学生｣3特徴
東洋経済オンライン
両者の違いはどこにあるのだろうか。 1000社を超える企業への採用活動支援、一部上場企業の採用責任者、1000人を超える学生への就活支援の実績を基に『新卒採用基準――面接官はここを見ている』を上梓した廣瀬泰幸氏に、インターンシップに「落ちる人」の特徴を語ってもらった。 ... サブタイトルは、「学生との接触 ...and more » 08/16/2017 08:05 AM
エキサイトニュース【ＤＤＴ】ＫＯ－Ｄ無差別級Ｖ７ 竹下「ＤＤＴに就職します」
エキサイトニュース
学生最後の夏のビッグマッチのメーンを王者として締めくくった竹下は「進路はＤＤＴに就職します。みんなが就職活動やってる中で、僕だけプロレスのタイトルマッチやってきましたからね。普通の大学生ではできない、普通のプロレスラーはできない経験をしてきた」と胸を張った。08/22/2017 04:03 AM
読売新聞情熱なくして両立なし
読売新聞
４年生の就職活動は後半戦になりました。これまで内定を取るためだけに一生懸命だった人も、内定先での働き方について真剣に悩む時期なのでしょう。会社の基幹的な業務にかかわる総合職と異なり、一般職は、事務のような定型的な業務を行うことが多く、賃金や昇進で総合 ...08/22/2017 05:28 AM
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